Giải quyết chế độ cho 6 cán bộ Tỉnh ủy Quảng Bình quản lý

Thông tin từ Sở Nội vụ Quảng Bình, đã có 6 cán bộ diện Tỉnh ủy quản lý được giải quyết chế độ. Ảnh: Công Sáng

Ngày 27.3, tỉnh Quảng Bình tổ chức họp báo định kỳ tháng 3, thông tin từ Sở Nội vụ cho biết, đến nay tỉnh đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong việc kiện toàn tổ chức, giảm thiểu đầu mối trung gian và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Hoàn thiện tổ chức bộ máy

Thực hiện chỉ đạo của Trung ương và Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Bình đã ban hành 8 Nghị quyết về việc thành lập, hợp nhất và sáp nhập các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện. Các cơ quan mới chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1.3.2025.

Trong đó, UBND tỉnh đã ban hành quyết định tổ chức lại 5 sở, ngành, chuyển đổi chức năng và nhiệm vụ quản lý nhà nước của một số cơ quan chuyên môn, đồng thời chuyển 8 Trung tâm Y tế thuộc Sở Y tế về UBND cấp huyện quản lý. Quá trình này diễn ra đồng bộ và nhanh chóng, đảm bảo không gây gián đoạn hoạt động của bộ máy hành chính.

Sau khi sắp xếp, cơ cấu tổ chức của tỉnh đã được tinh gọn đáng kể, cơ quan chuyên môn cấp tỉnh giảm từ 20 xuống còn 13 cơ quan (giảm 35%); tổ chức hành chính cấp tỉnh giảm từ 8 xuống còn 6 phòng (giảm 25%); cơ quan chuyên môn cấp huyện giảm từ 99 xuống còn 81 cơ quan (giảm 18,18%); đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh giảm từ 7 xuống còn 6 đơn vị (giảm 14,28%); đơn vị sự nghiệp thuộc các sở, ban, ngành giảm từ 97 xuống còn 91 đơn vị (giảm 6,6%).

Việc sắp xếp đã giúp giảm thiểu tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ giữa các cơ quan, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân.

Đảm bảo chính sách, chế độ

Song song với quá trình sắp xếp tổ chức, tỉnh Quảng Bình đã triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành công văn hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với các đối tượng chịu ảnh hưởng. Các văn bản chỉ đạo và hướng dẫn cụ thể từ Sở Nội vụ đã giúp đảm bảo quá trình giải quyết chính sách được triển khai đồng bộ, đúng quy định và kịp thời.

Tính đến ngày 1.3.2025, tỉnh đã hoàn tất việc giải quyết chính sách cho 6 trường hợp cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. UBND tỉnh cũng đang xem xét phê duyệt danh sách hưởng chính sách chế độ cho 35 trường hợp khác thuộc các cơ quan, đơn vị, địa phương trình lên.

Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính tại Quảng Bình không chỉ góp phần giảm thiểu sự cồng kềnh trong hệ thống công quyền, mà còn tạo điều kiện thuận lợi để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Điều này thể hiện sự quyết tâm của tỉnh trong việc thực hiện đúng định hướng của Trung ương, đồng thời khẳng định vai trò trách nhiệm của chính quyền địa phương trong việc phục vụ nhân dân.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình Hoàng Xuân Tân cho biết, thời gian tới sẽ tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy, tập trung vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và viên chức.

Đảm bảo rằng các tổ chức sau khi sắp xếp không chỉ tinh gọn về mặt số lượng, mà còn nâng cao năng lực hoạt động, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương trong giai đoạn mới.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh Quảng Bình Nguyễn Hoài Nam cũng thông tin về những kết quả tích cực trong công tác sắp xếp tổ chức bộ máy. Theo đó, tỉnh Quảng Bình đã chi tổng cộng 24,7 tỉ đồng để giải quyết chế độ cho 18 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi. Trong số này, có 6 cán bộ thuộc diện Tỉnh ủy Quảng Bình quản lý trên, 12 cán bộ thuộc UBND tỉnh Quảng Bình quản lý.