Ông Nguyễn Hồng Lê - chủ tịch Công ty cổ phần phục vụ mai táng Hải Phòng nhận thu nhập hơn 1,3 tỉ đồng năm 2024.
Công ty cổ phần Phục vụ mai táng Hải Phòng tiền thân là công ty TNHH MTV Phục vụ mai táng, một doanh nghiệp chuyển đổi từ đơn vị 100% vốn nhà nước thuộc UBND TP Hải Phòng.
Đến nay theo báo cáo, doanh nghiệp này có 222 lao động với 4 địa điểm kinh doanh (không bao gồm trụ sở chính).
Theo báo cáo thường niên năm 2024 vừa được công bố, Phục vụ mai táng Hải Phòng vẫn giữ ổn định mức vốn điều lệ 44 tỉ đồng.
Trong đó, UBND TP Hải Phòng nắm 64,5% vốn góp của Phục vụ mai táng Hải Phòng, tiếp đến là Công ty TNHH Đầu tư Công trình và Thương mại Hoàng Phát với 10% và ông Nguyễn Hồng Lê 5,33%.
Cũng theo báo cáo này, doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ cả năm ngoái đạt 151,6 tỉ đồng, tăng gần 16% so với năm trước.
Song chi phí quản lý doanh nghiệp tăng cao hơn cùng kỳ, thu nhập từ hoạt động tài chính cũng giảm. Do vậy lợi nhuận sau thuế đạt gần 10,8 tỉ đồng, chỉ tăng hơn 6%.
Ban lãnh đạo Công ty Phục vụ mai táng Hải Phòng cho biết, họ phải đối mặt nhiều thách thức lớn năm ngoái, khi cuộc cạnh tranh giữa các đơn vị cùng ngành ngày càng gia tăng, một số tỉnh thành lân cận cũng đã đầu tư lò hỏa táng.
"Nền kinh tế tăng trưởng không ổn định làm ảnh hưởng tới nhu cầu của người dân thành phố tới việc sử dụng các dịch vụ mai táng, hỏa táng, cải táng…", lãnh đạo công ty phân trần. Dù vậy thực tế doanh thu đạt được năm ngoái của công ty này vẫn tăng tốt với hai chữ số cùng tỉ lệ trả cổ tức gần 20%.
Kinh doanh có tăng trưởng, thu nhập lãnh đạo của Công ty Phục vụ mai táng Hải Phòng năm 2024 cũng cao hơn năm trước.
Theo minh bạch tại báo cáo tài chính đã kiểm toán năm 2024, ông Nguyễn Hồng Lê - chủ tịch HĐQT - nhận hơn 1,31 tỉ đồng, cao hơn mức 1,23 tỉ đồng năm 2023.
Hầu hết các lãnh đạo khác như ông Phạm Xuân Thư - thành viên HĐQT kiêm tổng giám đốc, ông Trần Văn Phú - thành viên HĐQT kiêm phó tổng giám đốc, ông Vũ Văn Phong - thành viên HĐQT kiêm phó tổng giám đốc… đều nhập thu nhập tốt hơn năm trước, dao động từ 697 - 762 triệu đồng…
Một thông tin khác thú vị trong báo cáo thường niên năm 2024 là quá trình công tác và thăng tiến của ban lãnh đạo.
Như ông Nguyễn Hồng Lê - vị chủ tịch sinh năm 1969, từng bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp này từ năm 1988 với vị trí nhân viên bảo vệ. Đến năm 1992, ông Lê từ vị trí bảo vệ lên làm cán bộ phòng nghiệp vụ việc tang.
Trải qua nhiều vị trí từ cán bộ đến trưởng ban, trợ lý ban tổng giám đốc đến phó giám đốc, năm 2010 ông Lê bắt đầu giữ chức tổng giám đốc và từ 2012 ông này đảm nhiệm vị trí chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm tổng giám đốc. Sau đó từ 2016 đến nay, ông Lê giữ chức chủ tịch, vị trí tổng giám đốc có người khác thay thế.
Ngoài ông Lê, có ông Trần Văn Phú và ông Vũ Văn Phong - hai phó tổng giám đốc của Công ty cổ phần Phục vụ mai táng Hải Phòng cũng xuất thân từ nhân viên bảo vệ.
Trong đó, ông Phú (sinh năm 1976) hiện có trình độ chuyên môn cử nhân kinh tế, cử nhân luật.
Ban đầu làm ông Phú việc tại doanh nghiệp với vị trí công nhân lao động vào năm 1995. Sau đó, ông có gần 5 năm làm nhân viên bảo vệ từ 1995 đến 2000.
Sau nhiều năm kinh nghiệm với nhiều vị trí khác nhau tại công ty, hiện ông Phú là phó tổng giám đốc kiêm thành viên HĐQT.
Mạng xã hội lan truyền thông tin thịt heo của Công ty cổ phần chăn nuôi C.P không đảm bảo chất lượng đã khiến nhiều người tiêu dùng hoang mang,...
Nhà sách Phương Nam thay mới dàn lãnh đạo cấp cao, trong đó có hai nhân sự là người của Thiên Long sau khi họ tuyên bố sáp nhập PNC.
Tiền Giang - Khu tái định cư dự án cầu Rạch Miễu 2 ở phía tỉnh Tiền Giang dự kiến khởi công ngày 3.6.2025.
Hà Nội - Trong bối cảnh nhu cầu tự xét nghiệm COVID-19 tăng cao, nhiều cửa hàng đã cháy hàng test nhanh hoặc không có hàng để bán.
Hãng taxi điện đứng vị trí số một với gần 40% thị phần, vượt các đối thủ về số chuyến, doanh thu bình quân và mức độ hài lòng khách hàng, theo Mordor Intelligence.
Ông Hồ Nhân - Tổng giám đốc, nguyên Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Công nghệ sinh học Dược Nanogen - vừa qua đời ở tuổi...
Với phương châm hành động “cán bộ chủ động, người dân hài lòng”, tỉnh Tây Ninh đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, hiệu quả và phục vụ. Năm 2024 đánh dấu sự chuyển mình rõ nét của địa phương này trong công cuộc cải cách hành chính (CCHC), đưa công dân trở thành trung tâm phục vụ và cải thiện mạnh mẽ niềm tin của người dân đối với bộ máy chính quyền. Quyết tâm chính trị cao, hành động quyết liệt Ngay...
Trong bối cảnh Việt Nam cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” (Net Zero) vào năm 2050 tại COP26, việc hiện thực hóa mục tiêu đầy tham vọng này đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của các ngành kinh tế, trong đó khu công nghiệp (KCN) giữ vai trò mũi nhọn.
Phía Vương quốc Anh khuyến nghị hạn ngạch không sử dụng hết không được chuyển sang quý tiếp theo; các nước được cấp hạn ngạch riêng sẽ không được sử dụng hạn ngạch còn dư trong quý cuối cùng.